Agence de recrutement spécialisée dans la recherche de talent de l'industrie manufacturière partout au Québec. Nos outils novateurs nous permettent d'obtenir des résultats rapides, sur-mesure et à moindres coûts.
Si vous êtes dans l'industrie manufacturière, nous sommes votre partenaire de choix.
Que ce soit pour la fabrication de machinerie industrielle, de structures, le transport lourd, les produits chimiques, la transformation alimentaire, les plastiques, ou encore la gestion, l'ingénierie, et la logistique, nous maîtrisons la transformation des matières premières et l'ensemble des processus associés.
Notre mission : vous fournir les talents parfaitement adaptés à vos besoins, quel que soit le profil recherché.
Notre engagement
Résultats rapides
Nos outils performants, activés dès réception de votre demande, nous permettent de trouver rapidement les candidats idéaux
Résultats personnalisés
Nous sélectionnons des candidats parfaitement alignés avec vos besoins, tant sur le plan des compétences que des qualités interpersonnelles, avec des aspirations en phase avec vos attentes
Coûts optimisés
Grâce à la performance de nos outils, nous sommes en mesure d'offrir des tarifs hautement compétitifs
Un réseaux de candidat ciblé dans votre industrie
Parce que nous sommes spécialisés dans un secteur unique, notre vivier de candidats vous ressemble : nos candidats, leur réseau et les réseaux de leurs réseaux vous ressemblent. C'est pourquoi nous sommes convaincus de pouvoir trouver la ressource qu'il vous faut.
Les méthodes de recherche traditionnelles sont efficaces, mais peuvent être limitées.
Chez CortexRH, nous avons développé une approche innovante en exploitant les réseaux sociaux et leurs algorithmes pour identifier des candidats au-delà des canaux classiques.
Reconnaissant que le monde ne se limite pas au numérique, nous avons conçu un système de référence innovant pour identifier des candidats qui échappent aux méthodes traditionnelles de recherche et aux réseaux sociaux.
Un rapport de recherche détaillé
"Trouver les talents recherchés n'est que le début.
Nous vous offrons une valeur ajoutée : après chaque campagne, nous vous fournissons un rapport détaillé et des statistiques pour mieux comprendre les enjeux de l'embauche dans votre secteur."
Postes techniques
Exemple : dessinateurs industriel, techniciens mécaniques, électriques, électroniques...
Postes de gestion
Exemples de directeurs de départements : production, ressources humaines, génie mécanique , électrique, chimique, analyses, opérations, général...
Postes en production
Exemple : soudeurs, mécaniciens, électromécaniciens, assembleurs, journaliers, caristes...
Postes administratifs
Exemple : commis comptable, comptables, assistants administratifs, assistants de gestion, conseillers en ressources humaines
Demande d'informations
Ismael Rhtoune Président
Ma mission est de vous trouver les meilleurs candidats, dans les plus brefs délais et à des coûts optimisés, car je suis profondément engagé à garantir que chaque processus soit non seulement efficace, mais aussi pleinement efficient. Je souhaite que chaque étape reflète ma passion pour l'excellence, en veillant à ce que vos besoins soient non seulement satisfaits, mais dépassés.